Рабочая виза
(Employment Visa) в ОАЭ
Для специалистов, заключивших трудовой договор с зарегистрированной в ОАЭ компанией.
от AED 8 500
Что такое рабочая виза
Это 2-летняя резидентская виза, выдаваемая работнику, нанятому компанией‑спонсором в ОАЭ. С точки зрения государства она состоит из двух взаимосвязанных блоков:
- Иммиграционный — Entry Permit → резидентская виза → Emirates ID.
- Трудовой — Work Permit / Labour Card от MOHRE или от Free Zone Authority.
Оба блока должны быть активны, иначе сотрудник считается нелегально работающим.
Пошаговый процесс получения рабочей визы
1 Предварительное одобрение / Job Offer Letter
- Подача заявления через MOHRE или FZ‑портал.
- Подписание сотрудником Offer Letter электронным способом (на арабском/английском).
2 Entry Permit (Work Visa)
- “Outside” — 60‑дневное разрешение на въезд.
- “Inside” — изменение статуса визы без выезда (доп. плата).
3 Медицинский тест + биометрия Emirates ID
- Прохождение рентгенографического исследования + сдача анализа крови.
- Сдача отпечатков в ICP (иммиграции).
4 Обязательная медицинская страховка (оплачивает работодатель)
- Дубай: минимальная (иногда можно и без).
- Абу‑Даби: базовая страховка.
- Без активного страхового полиса виза не штампуется.
5 Вклейка резидентской визы (или e‑Residence)
Выдается сроком на 2 года, возможно продление после окончания действия.
6 Work Permit / Labour Card
- Mainland: PDF‑карта с QR‑кодом (MOHRE App).
- Free Zone: ID Card в аккаунте сотрудника.
7 WPS‑подключение
- Компания открывает зарплатные счета (C3/E‑wallet или корпоративный IBAN).
- Ежемесячно подаётся SIF‑файл; зарплата должна поступить не позднее 15 числа следующего месяца.
8 ILOE‑страхование (mainland — обязательно)
Регистрируется в течение 4 месяцев после активации визы.
Что такое ILOE:
- Involuntary Loss of Employment Scheme — государственное страхование от потери работы.
- Заработная плата ≤ 16 000 AED → 5 AED/мес. (или 60/год).
- Заработная плата > 16 000 AED → 10 AED/мес. (или 120/год).
- Покрытие: до 60 % базовой зарплаты, максимум 20 000 AED/мес., не более 3 месяцев.
Wage Protection System (WPS):
- Электронная платформа Центрального банка.
- Работодатель отправляет Salary Information File (SIF); банк или обменный центр выплачивает сотрудникам.
- Несоответствие > 10 % от оговорённой суммы → статус “NON‑COMPLIANT”.
- Повторные нарушения блокируют возможность оформлять/обновлять визы, вносят компанию в MOHRE Blacklist.
Контракт и карта теперь полностью цифровые; пластик не печатается.
Как Smart Advisors Group закрывает HR‑комплаенс под ключ
Оформление Entry Permit & Visa — е‑card/channel, медицинский тест, Emirates ID.
Рабочие разрешения MOHRE / Free Zone — подача контрактов, продление.
Запуск WPS — регистрация зарплатных файлов, связь с банком, через который перечисляется зарплата.
ILOE‑подписка — массовое подключение сотрудников, трекинг взносов.
Корпоративная и семейная медицинская страховка — базовые и премиум‑планы.
Поствизовая отчётность — ESR, VAT, Corporate Tax, UBO‑обновления.
Необходимо внедрить систему с нуля или упорядочить существующий процесс? Эксперты Smart Advisors Group готовы предоставить чек‑лист требуемых документов и смету на сопровождение.
Преимущества рабочей визы
1 Право жить, работать и вести бизнес
2 Открытие банковских счетов
3 Спонсорство семьи при минимальных требованиях
4 Аренда и покупка недвижимости
5 Получение водительских прав
6 Регистрация авто
7 Возможность брать кредиты и займы
8 Безвизовый въезд в ряд стран (в том числе в некоторые страны GCC)
Часто задаваемые вопросы:
Нельзя: MOHRE считает выплату зарплаты безусловной обязанностью компании независимо от cash‑flow.
Да, если виза оформлена через mainland-компанию. Для свободных зон part‑time — пока необязательно.
Закон обязует работодателя страховать только сотрудника. Остальных членов семьи страхует сам работник (или по корпоративной политике — за счёт компании).
В течение 30 дней нужно инициировать отмену визы или перенести визовую квоту на другого сотрудника. Неисполнение — штраф 25 AED /день.
Ответим на ваши вопросы
Готовы обсудить оптимальный путь получения визы? Свяжитесь с нами — и мы подготовим индивидуальное решение, соответствующее вашим целям, бюджету и планам релокации.
Получить бесплатную консультацию
