Что такое рабочая виза?
Рабочая виза — это резидентская виза сроком на 2 года, которая выдаётся лицу, официально трудоустроенному в компании-спонсоре в ОАЭ. С точки зрения государства, оформление визы включает два взаимосвязанных компонента:
Оба компонента должны оставаться действительными и активными. Если одна из частей неактивна или просрочена, по законодательству ОАЭ лицо считается работающим нелегально.
Пошаговый процесс получения рабочей визы
- Подача заявки через портал MOHRE или свободной зоны;
- Электронное подписание сотрудником предложения о работе (на арабском/английском языке).
- За пределами ОАЭ: выдаётся разрешение на въезд сроком на 60 дней;
- Внутри ОАЭ: смена статуса без выезда из страны (за дополнительную плату).
- Рентген грудной клетки и анализ крови;
- Сдача биометрических данных в ICP (иммиграционная служба).
- Дубай: базовое покрытие (в ряде случаев — по желанию);
- Абу-Даби: стандартная страховка базового уровня;
- Примечание: без действующего медицинского полиса виза не может быть проставлена.
- Материк (mainland): карта в формате PDF с QR-кодом в приложении MOHRE;
- Свободная зона: ID-карта доступна в личном кабинете сотрудника.
- Компания открывает зарплатные счета (карта C3/электронный кошелёк или корпоративный IBAN);
- Ежемесячная подача файла SIF; зарплата должна быть зачислена не позднее 15-го числа следующего месяца.
Что такое ILOE?
Система защиты заработной платы (WPS):
Договор и карта теперь полностью цифровые; физические пластиковые карты больше не выдаются.
Как Smart Advisors Group обеспечивает соблюдение кадровых требований «под ключ»
Нужно выстроить систему с нуля или оптимизировать существующий процесс?
Эксперты Smart Advisors Group готовы предоставить перечень необходимых документов и подробное предложение по сопровождению.
Преимущества рабочей визы ОАЭ
Часто задаваемые вопросы
Обычно 2–3 недели при наличии у компании карты учреждения (establishment card) и визовой квоты. Основные этапы: разрешение на работу, въездное разрешение или смена статуса, медицинский осмотр, сдача биометрии для Emirates ID и проставление визы.
Два года; её можно продлевать, пока действуют трудовой договор и разрешение на работу.
Работодатель. По трудовому законодательству ОАЭ компания несёт расходы на разрешение на работу, визу и обязательную медицинскую страховку и не может взыскать их с сотрудника. Стоимость нашей услуги «под ключ» — от AED 8 500.
Паспорт со сроком действия не менее 6 месяцев, фотография на белом фоне, подписанное предложение о работе (offer letter), а для квалифицированных должностей — заверенный диплом. Компания предоставляет свою торговую лицензию и карту учреждения.
Да. Если сотрудник уже находится в ОАЭ по туристической или другой визе, статус можно сменить внутри страны за дополнительную плату.
WPS (Wage Protection System, система защиты заработной платы) требует выплачивать зарплату через одобренные каналы до 15-го числа следующего месяца. ILOE — обязательное страхование сотрудников на случай потери работы стоимостью AED 5–10 в месяц; его необходимо активировать в течение 4 месяцев.
Работодатель обязан аннулировать разрешение на работу и резидентскую визу. После этого у сотрудника есть льготный период, чтобы покинуть ОАЭ или перейти на новую визу; его продолжительность зависит от категории визы.
