什么是工作签证？
工作签证是签发给受雇于阿联酋担保公司的个人的 2 年期居留签证。从政府角度来看，签证流程包括两个相互关联的部分：
这两部分都必须保持有效。如果其中任何一部分失效或过期，根据阿联酋法律，该个人将被视为非法工作。
办理工作签证的分步流程
1
预批准/录用通知书
- 通过 MOHRE 或自由区门户网站提交申请；
- 员工以电子方式签署录用通知书（阿拉伯文/英文）。
2
入境许可（工作签证）
- 在阿联酋境外：签发 60 天入境许可；
- 在阿联酋境内：无需出境即可变更身份（需支付额外费用）。
3
体检 + 阿联酋身份证生物特征采集
- 胸部 X 光检查和血液检查；
- 向联邦身份、国籍、海关和港口安全局（ICP）提交生物特征数据。
4
强制医疗保险（由雇主支付）
- 迪拜：基本保障（某些情况下可选）；
- 阿布扎比：标准基础保险；
- 注意：没有有效的医疗保险，签证将无法贴签。
5
签发居留签证（贴签或电子居留）
有效期 2 年，到期后可续签。
6
工作许可/劳工卡
- 本土：通过 MOHRE 应用程序获取带二维码的 PDF 卡；
- 自由区：可在员工门户中获取身份卡。
7
WPS（工资保护系统）登记
- 公司设立工资账户（C3 卡/电子钱包或公司 IBAN）；
- 每月提交 SIF 文件；工资须在次月 15 日前到账。
8
ILOE 保险（本土员工强制参保）
须在签证激活后 4 个月内登记。
什么是 ILOE？
工资保护系统（WPS）：
合同和劳工卡现已全面数字化，不再签发实体塑料卡。
Smart Advisors Group 如何提供一站式人力资源合规解决方案
需要从零开始搭建系统，还是优化现有流程？
Smart Advisors Group 的专家随时为您提供所需文件清单和详细的支持方案。
阿联酋工作签证的优势
1
在阿联酋生活、工作和经商的合法权利
2
开立银行账户
3
以简化的资格要求担保家属
4
租赁和购买房产
5
申领驾照的资格
6
车辆登记
7
获得贷款和信贷服务
8
免签进入多个国家，包括部分海湾合作委员会（GCC）国家
常见问题
在公司的机构卡（establishment card）和签证名额就绪后，通常需要2–3周。主要步骤包括工作许可、入境许可或身份转换、体检、Emirates ID生物信息采集以及签证贴签。
两年，只要劳动合同和工作许可仍然有效，即可续签。
由雇主承担。根据阿联酋劳动法，公司须承担工作许可、签证和强制医疗保险的费用，且不得向员工追讨这些费用。我们的一站式服务费用AED 8,500起。
有效期至少6个月的护照、白底照片、已签署的录用通知书，技术岗位还需提供经认证的学历证书。公司须提供营业执照和机构卡。
可以。如果员工已持访问签证或其他签证身在阿联酋，可支付额外费用在境内办理身份转换。
WPS（工资保护系统，Wage Protection System）要求在次月15日之前通过认可渠道发放工资。ILOE是员工的强制性失业保险，费用为每月AED 5–10；必须在4个月内激活。
雇主必须注销工作许可和居留签证。之后员工有一段宽限期，用于离开阿联酋或转换新签证；宽限期长短取决于签证类别。
