Le famiglie negli EAU possono contare sul nostro supporto professionale per organizzare la sponsorizzazione legale del visto per i collaboratori domestici, tra cui colf, tate, governanti, autisti di famiglia, cuochi, badanti e altri addetti all’assistenza domestica.
Gestiamo l’intera procedura, dalla prima consulenza all’approvazione finale del visto. Il nostro team si occupa della documentazione, della preparazione del contratto, della presentazione della domanda, dell’organizzazione della visita medica di idoneità, della pratica per l’Emirates ID, delle formalità per il visto di residenza e dei necessari solleciti presso gli enti governativi.
Con la nostra assistenza, sponsorizzare il personale domestico diventa più semplice, rapido e organizzato. Ci assicuriamo che ogni fase venga completata correttamente nel rispetto delle normative degli EAU in materia di immigrazione e di sponsorizzazione dei lavoratori domestici.
Cosa comprende il servizio per il visto del personale domestico negli EAU?
La nostra assistenza per il visto del personale domestico comprende:
- Supporto nella richiesta del visto per lavoratori domestici
- Gestione della pratica per il visto di residenza negli EAU
- Preparazione del contratto di lavoro
- Verifica, raccolta e presentazione dei documenti
- Coordinamento della visita medica di idoneità
- Assistenza nella richiesta dell’Emirates ID
- Gestione della pratica per il permesso di residenza
- Monitoraggio delle approvazioni governative
- Consulenza sui requisiti dello sponsor
- Assistenza fino al completamento della procedura del visto
Che dobbiate sponsorizzare una colf, una tata, una badante, una governante, un cuoco o un autista privato, vi offriamo indicazioni chiare e un servizio affidabile durante l’intero processo.
Perché le famiglie scelgono il nostro servizio
Aiutiamo le famiglie a risparmiare tempo, evitare errori e completare la procedura di sponsorizzazione in tutta sicurezza. Il nostro servizio è pensato per offrire:
- Gestione fluida e puntuale delle pratiche
- Consulenza chiara sui requisiti per il visto negli EAU
- Pacchetti trasparenti
- Assistenza completa per la documentazione
- Rispetto delle norme e delle procedure degli EAU
- Supporto professionale in ogni fase
- Un’esperienza comoda sia per lo sponsor sia per il dipendente
Il nostro obiettivo è rendere la sponsorizzazione dei lavoratori domestici negli EAU semplice, legale e priva di stress.
Questo pacchetto comprende un visto di residenza negli EAU di 2 anni per i lavoratori domestici. È adatto agli sponsor idonei che cercano un’opzione di visto di residenza più lunga per il proprio collaboratore domestico.
Ti contatteremo a breve.
Questo pacchetto comprende un visto di residenza negli EAU di 1 anno per i lavoratori domestici. È un’opzione pratica per le famiglie che necessitano di una soluzione standard di sponsorizzazione del visto per il personale domestico negli EAU.
Ti contatteremo a breve.
Sponsorizzazione legale dei lavoratori domestici negli EAU
Assumere personale domestico negli EAU richiede una corretta procedura di sponsorizzazione, documenti validi, visite mediche, registrazione dell’Emirates ID e approvazione del visto di residenza. Il nostro team esperto gestisce con cura ogni fase per prevenire ritardi, problemi con la domanda e complicazioni inutili.
Contattateci oggi stesso per un’assistenza affidabile con i servizi per il visto dei lavoratori domestici negli EAU, inclusi i visti per colf, tate, badanti, governanti, cuochi e autisti privati.
Domande frequenti
Un residente negli EAU con un reddito mensile stabile, in genere di almeno AED 25.000, e un alloggio adeguato attestato da Ejari o da un atto di proprietà. I titolari della Golden Visa possono sponsorizzare collaboratori domestici secondo regole proprie.
Collaboratrici domestiche, tate, governanti, cuochi, autisti privati, badanti, giardinieri e altri lavoratori domestici.
Il lavoratore deve avere almeno 18 anni. I lavoratori con più di 60 anni possono essere sponsorizzati solo con un'approvazione speciale e un certificato di idoneità medica.
Un contratto MOHRE per lavoratori domestici, il permesso d'ingresso o il cambio di status, la visita medica, la biometria per l'Emirates ID, l'assicurazione sanitaria e il visto di residenza.
Sì. Lo sponsor deve fornire al lavoratore un'assicurazione sanitaria per l'intera durata del visto.
Il pacchetto di sponsorizzazione standard prevede un visto di 1 anno. Per gli sponsor titolari di Golden Visa il visto è di 2 anni.
I visti per lavoratori domestici vengono gestiti tramite i centri Tadbeer approvati dal MOHRE. Prepariamo tutti i documenti e gestiamo per Lei la procedura con loro.
