Les familles aux EAU peuvent compter sur notre accompagnement professionnel pour parrainer en toute légalité le visa de leur personnel de maison : femmes de ménage, nounous, gouvernantes, chauffeurs de famille, cuisiniers, aides à domicile et autres employés domestiques.
Nous prenons en charge l’ensemble de la procédure, de la première consultation à l’approbation finale du visa. Notre équipe s’occupe des formalités administratives, de la préparation du contrat, du dépôt de la demande, de l’organisation de l’examen d’aptitude médicale, de la procédure d’Emirates ID, des formalités du visa de résidence et du suivi nécessaire auprès des administrations.
Avec notre aide, parrainer du personnel de maison devient plus simple, plus rapide et mieux organisé. Nous veillons à ce que chaque étape soit réalisée correctement, conformément à la réglementation des EAU en matière d’immigration et de parrainage des employés domestiques.
Que comprend le service de visa pour le personnel de maison aux EAU ?
Notre accompagnement pour le visa du personnel de maison comprend :
- L’aide à la demande de visa pour employé domestique
- Le traitement du visa de résidence aux EAU
- La préparation du contrat de travail
- La vérification, la collecte et le dépôt des documents
- L’organisation de l’examen d’aptitude médicale
- L’aide à la demande d’Emirates ID
- Le traitement du permis de séjour
- Le suivi des approbations administratives
- Des conseils sur les exigences applicables au garant
- Un accompagnement jusqu’à la finalisation du visa
Que vous souhaitiez parrainer une femme de ménage, une nounou, une aide à domicile, une gouvernante, un cuisinier ou un chauffeur privé, nous vous apportons des conseils clairs et un service fiable tout au long de la procédure.
Pourquoi les familles choisissent notre service
Nous aidons les familles à gagner du temps, à éviter les erreurs et à mener à bien la procédure de parrainage en toute confiance. Notre service vous garantit :
- Un traitement fluide et dans les délais
- Des conseils clairs sur les exigences en matière de visa aux EAU
- Des formules transparentes
- Une assistance complète pour les formalités
- Le respect des règles et procédures des EAU
- Un accompagnement professionnel à chaque étape
- Une expérience pratique pour le garant comme pour l’employé
Notre objectif est de rendre le parrainage du personnel de maison aux EAU simple, légal et serein.
Cette formule comprend un visa de résidence aux EAU de 2 ans pour le personnel de maison. Elle convient aux garants éligibles qui recherchent un visa de résidence de plus longue durée pour leur employé domestique.
Nous vous contacterons très prochainement.
Cette formule comprend un visa de résidence aux EAU d’un an pour le personnel de maison. C’est une option pratique pour les familles qui ont besoin d’une solution de parrainage standard pour leur personnel de maison aux EAU.
Nous vous contacterons très prochainement.
Parrainage légal des employés domestiques aux EAU
Employer du personnel de maison aux EAU exige une procédure de parrainage correcte, des documents valides, des examens médicaux, l’enregistrement de l’Emirates ID et l’approbation du visa de résidence. Notre équipe expérimentée gère ces étapes avec soin pour éviter les retards, les problèmes de dossier et les complications inutiles.
Contactez-nous dès aujourd’hui pour un accompagnement fiable dans vos démarches de visa pour employés domestiques aux EAU, notamment les visas de femme de ménage, de nounou, d’aide à domicile, de gouvernante, de cuisinier et de chauffeur privé.
Questions fréquentes
Un résident des EAU disposant d’un revenu mensuel stable, en général d’au moins AED 25 000, et d’un logement adapté attesté par un Ejari ou un titre de propriété. Les titulaires du Golden Visa peuvent parrainer des employés de maison selon leurs propres règles.
Les femmes de ménage, les nounous, les gouvernantes, les cuisiniers, les chauffeurs privés, les aides-soignants, les jardiniers et d’autres employés de maison.
L’employé doit avoir au moins 18 ans. Les employés de plus de 60 ans ne peuvent être parrainés qu’avec une autorisation spéciale et un certificat d’aptitude médicale.
Un contrat d’employé de maison MOHRE, un permis d’entrée ou un changement de statut, une visite médicale, la biométrie pour l’Emirates ID, une assurance maladie et le visa de résident.
Oui. Le sponsor doit assurer l’employé pour toute la durée de validité du visa.
Le parrainage standard donne droit à un visa de 1 an. Pour les sponsors titulaires du Golden Visa, le visa est de 2 ans.
Les visas d’employés de maison sont traités par les centres Tadbeer agréés par le MOHRE. Nous préparons tous les documents et gérons la procédure avec eux pour vous.
